Quyền lợi và nghĩa vụ của người xuất khẩu lao động Singapore

Người lao động cần nắm được đầy đủ quyền lợi cũng như nghĩa vụ của mình khi đi lao động tại Singapore. Khi đó, họ mới tránh được những thiệt thòi, rủi ro không đáng có. Vậy nên, trong bài viết này, xkldsingapore sẽ cung cấp đến người lao động đầy đủ thông tin.

Quyền lợi của người xuất khẩu lao động Singapore.

Người lao động Singaore có quyền lợi được pháp luật quy định cụ thể. Những điều luật đó nhằm đảm bảo lợi ích cho người lao động, bảo vệ họ trước mọi tình huống bất công.

Điều 44, Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã quy định về quyền lợi mà người xuất khẩu lao động được hưởng như sau:

Quyền lợi về việc minh bạch thông tin

–  Yêu cầu doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài cung cấp các thông tin về chính sách, pháp luật của Việt Nam về người lao động đi làm việc ở nước ngoài; thông tin về chính sách, pháp luật có liên quan và phong tục, tập quán của nước tiếp nhận người lao động; quyền và nghĩa vụ của các bên khi đi làm việc ở nước ngoài.

– Được doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài, cơ quan đại diện ngoại giao, lãnh sự Việt Nam ở nước ngoài bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp phù hợp với pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước tiếp nhận người lao động, pháp luật và thông lệ quốc tế trong thời gian làm việc ở nước ngoài. Được tư vấn, hỗ trợ để thực hiện các quyền và hưởng các lợi ích trong Hợp đồng lao động, Hợp đồng thực tập.

Quyền lợi về tiền lương:

– Hưởng tiền lương, tiền công, thu nhập khác, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội. Ngoài ra còn các quyền lợi khác quy định trong các hợp đồng và điều ước quốc tế đã được quy định.

– Chuyển về nước tiền lương, tiền công, thu nhập và tài sản khác của cá nhân. Việc chuyển phải theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của Singapore.

– Hưởng các quyền lợi từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của pháp luật.

– Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện về những hành vi vi phạm pháp luật trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Người lao động đi xuất khẩu lao động Singapore cần nắm vững được những quyền lợi mà mình được hưởng. Nhờ đó họ được đảm bảo quyền lợi cho mình, chống lại bất công, sai trái khi tình huống đó xảy ra.

Bên cạnh quyền lợi, người đi xuất khẩu lao động cũng phải nghiêm túc thực hiện nghĩa vụ của mình.

Nghĩa vụ của người lao động đi xuất khẩu lao động Singapore

Điều 45, Luật lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài đã có quy định rõ ràng về nghĩa vụ mà người đi xuất khẩu lao động cần phải thực hiện:

Nghĩa vụ trong quá trình lao động

– Giữ gìn và phát huy truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam. Tôn trọng phong tục tập quán của nước tiếp nhận người lao động. Đoàn kết với người lao động của Singapore cũng như các nước khác.

– Chủ động học nghề, học ngoại ngữ, tìm hiểu các quy định của pháp luật có liên quan.

– Tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi đi làm việc ở nước ngoài.

– Tuân thủ pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận người lao động.

– Làm việc đúng nơi quy định. Thực hiện nội quy nơi làm việc. Về nước sau khi chấm dứt Hợp đồng lao động.

Nghĩa vụ về hợp đồng và thuế

– Hợp đồng thực tập theo quy định của nước tiếp nhận người lao động.

– Chịu trách nhiệm về những thiệt hại do vi phạm hợp đồng theo quy định của pháp luật Việt Nam và Singapore

– Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật Việt Nam. Tham gia bảo hiểm theo quy định của nước tiếp nhận người lao động.

– Nộp thuế thu nhập theo quy định của pháp luật Việt Nam, pháp luật của Singapore.

– Đóng góp vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của Luật này.

Trên đây là toàn bộ quyền lợi và nghĩa vụ của người đi xuất khẩu lao động Singapore. Theo dõi website của xkldsingapore.com để cập nhật tin tức về thị trường lao động Singapore nhé.

Xem thêm những điều cần biết khi đi xuất khẩu lao động tại đây nhé.

Fanpage

Phòng Hồ Sơ
Việc Làm Singapore

Văn phòng tại Việt Nam: Số 6 Ngõ 245 Mai Dịch - Quận Cầu Giấy - Hà Nội

Văn phòng tại Singapore: Number 303 AZ Building Lavender Singapore

Hotline : 0866.695.263
Email: cv@xkldsingpore.com

Mọi thắc mắc về chương trình XKLĐ SINGPORE và cần được giải đáp?

Hãy NHẬP SỐ ĐIỆN THOẠI và yêu cầu gọi lại để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.



Tìm địa chỉ theo Google

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Call Now Button
English EN Vietnamese VI
Contact Me on Zalo