Những câu hỏi phỏng vấn khi đi xuất khẩu lao động Singapore

Ở bài viết dưới đây, xkldsingapore.com sẽ cung cấp đến bạn một vài mẫu câu hỏi thường gặp trong buổi phỏng vấn xuất khẩu lao động Singapore. Thị trường Singapore thu hút được một lượng lớn người lao động bởi mức lương cao cũng như môi trường làm việc tân tiến, hiện đại. Để đi xuất khẩu lao động tại Singapore, người lao động sẽ phải trải qua một buổi phỏng vấn.

Câu hỏi phỏng vấn khi đi xuất khẩu lao động Singapore 1: Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình

Đây là một câu hỏi khá đơn giản và căn bản. Tuy nhiên, vẫn rất nhiều người trả lời vòng vo, lan man. Với câu hỏi như thế này, bạn chỉ cần trả lời thật ngắn gọn, đủ ý là được.

Trong câu trả lời cần chú ý nêu được những thông tin sau:

Xin chào

Tên tôi là

Năm nay bao nhiêu tuổi

Quê quán

Gia đình có bao nhiêu người

Trình độ chuyên môn

Sở thích là gì?

Có mong muốn, nguyện vọng gì?

Mong muốn được giúp đỡ như thế nào?

 

Câu hỏi phỏng vấn khi đi xuất khẩu lao động Singapore 2: Bạn có điểm mạnh gì?

Với câu hỏi này, bạn nên thể hiện mình là một người có lòng ham học hỏi. Bạn có thể thể hiện kiến thức của mình ở lĩnh vực chuyên môn của mình. Chú ý nên chọn lĩnh vực mình hiểu biết và tự nhiên nhất. Tránh kể lan man, dài dòng, không trọng tâm vì sẽ khiến người nghe không chú ý.

Câu hỏi phỏng vấn khi đi xuất khẩu lao động Singapore 3: Nhược điểm của bạn là gì?

Đây là một trong những câu hỏi khá “nhạy cảm” và dễ khiến cho ứng viên lúng túng. Bạn cần phải trả lời có chọn lọc. Làm sao để nhược điểm của bạn không ảnh hưởng đến công việc mà bạn sẽ làm. Ví dụ như bạn là người có tính cầu toàn, làm gì cũng muốn thật chu đáo. Vậy nên đôi khi tiến độ công việc hơi chậm. Tuy nhiên cần trả lời với thái độ chân thành. Bạn nên trránh khiến cho người phỏng vấn nghĩ rằng bạn đang diễn.

Câu hỏi phỏng vấn khi đi xuất khẩu lao động Singapore 4: Tại sao bạn muốn làm việc tại Singapore?

Trong câu trả lời hãy thể hiện được tinh thần học hỏi của bạn. Có thể trình bày rằng Singapore là đất nước văn minh, phát triển. Bạn muốn được làm việc ở đây để nâng cao trình độ của bản thân và có những trải nghiệm đáng nhớ. Đừng nói rằng bạn muốn làm việc tại đây vì mức lương cao (dù nó là một lý do khá thực tế và đúng) bởi nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người không trung thành, không gắn bó lâu dài với công ty.

Câu hỏi phỏng vấn  5: Sau tầm 3-6 tháng làm việc tại Singapore, bạn muốn tiết kiệm được bao nhiêu tiền?

Câu hỏi này xuất hiện bởi các nhà tuyển dụng lo lắng người lao động không chấp nhận mức lương khởi điểm chưa cao, dễ nảy sinh nhiều vấn đề trong thời gian vẫn còn hợp đồng lao động. Nếu đã có thông tin về tiền lương, về chủ đơn hàng có chi trả chi phí ăn ở, sinh hoạt hay không, bạn hãy trả lời một mức tiế kiệm ít hơn một chút so với mức lương của đơn hàng.

Câu hỏi phỏng vấn 6: Bạn sẽ làm gì với số tiền tiết kiệm được sau khi lao động tại Singapore?

Nhà tuyển dụng hỏi câu này để biết được dự định tương lai của bạn. Với câu hỏi như thế này, bạn có thể trả lời là: lo cho gia đình, thực hiện dự án kinh doanh riêng mà mình mong ước đã lâu,…

Trên đây là một vài câu hỏi phổ biến khi bạn đi phỏng vấn xuất khẩu lao động Singapore. Ngoài ra, khi đi phỏng vấn, bạn cần chú ý một số vấn đề về tác phong, quần áo, cách trả lời câu hỏi.

Xem thêm về kinh nghiệm tham gia phỏng vấn xuất khẩu lao động Singapore.

Fanpage

Nếu bạn còn băn khoăn vấn đề gì về xuất khẩu lao động Singapore, hãy liên hệ ngay với xkldsingapore.com nhé.

 

 

Phòng Hồ Sơ
Việc Làm Singapore

Văn phòng tại Việt Nam: Số 6 Ngõ 245 Mai Dịch - Quận Cầu Giấy - Hà Nội

Văn phòng tại Singapore: Number 303 AZ Building Lavender Singapore

Hotline : 0866.695.263
Email: cv@xkldsingpore.com

Mọi thắc mắc về chương trình XKLĐ SINGPORE và cần được giải đáp?

Hãy NHẬP SỐ ĐIỆN THOẠI và yêu cầu gọi lại để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.



Tìm địa chỉ theo Google

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Call Now Button
English EN Vietnamese VI
Contact Me on Zalo