Có nên đi xuất khẩu lao động tại Singapore không?

Chúng ta sẽ cùng giải đáp câu hỏi có nên đi xuất khẩu lao động tại Singapore hay không?

Xuất khẩu lao động là một trong những con đường đang được rất nhiều người lựa chọn. Lao động ở nước ngoài thường được trả một mức lương cao hơn trong nước rất nhiều. Đây có thể coi là cơ hội đổi đời cho nhiều người lao động. Thế nhưng, đi lao động ở nước nào cũng là vấn đề mà rất nhiều người băn khoăn.

Trong những năm gần đây, bên cạnh Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản, Singapore là một trong những đất nước được nhiều lao động lựa chọn. Vậy có nên đi xuất khẩu lao động tại Singapore hay không?

Những lý do nên đi xuất khẩu lao động Singapore

Nền kinh tế phát triển

Singapore có nền kinh tế cực kì phát triển. Cùng với Hồng Kong, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore được mệnh danh là con rồng châu Á nhờ tốc độ bứt phá và tăng trưởng kinh tế chóng mặt.

Thu nhập bình quân đầu người của nước này là 60.298 UDS/ người vào năm 2017, 64.582 USD/ người vào năm 2018 và vẫn luôn có xu hướng tăng cao.

Nền kinh tế phát triển tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Thiếu hụt lao động

Kinh tế phát triển yêu cầu phải có một lực lượng lao động lớn. Tuy nhiên, Singapore là một đất nước có diện tích khá khiêm tốn, chỉ khoảng 721,5 km2. Diện tích này chỉ nhỉnh hơn một chút so với diện tích huyện đảo Cần Giờ thuộc thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Dân số tại đất nước này rơi vào khoảng hơn 5, 612 triệu dân(theo số liệu 2017).

Bên cạnh đó, dân số của quốc gia này lại đang bước vào thời kì dân số già. Do đó, quốc gia này đang thiếu một lực lượng lao động trẻ nghiêm trọng. Nhân công trong nước không đủ yêu cầu, Singapore đã có những chính sách để thu hút lực lượng lao động trẻ có tay nghề từ các nước lân cận trong khu vực.

Lương lao động cao:

Mức lương cơ bản được trả ở Singapore khá cao so với việc đi xuất khẩu lao động tại những quốc gia khác. Tùy theo tính chất công việc cũng như yêu cầu về lao động mà sẽ có mức lương khác nhau. Tuy nhiên, nhìn chung, nếu chăm chỉ, bạn hoàn toàn có thể tiết kiệm được từ 20-40 triệu đồng/ tháng. Đây là một mức lương đáng mơ ước với người lao động.

Cơ hội để rèn luyện khả năng của người lao động

Mức lương cao, đồng thời yêu cầu của thị trường này khá khắt khe. Bạn cần phải vững tay nghề, ngoài ra giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh và tiếng Trung. Người lao động muốn sang Singapore sẽ phải trải qua bài kiểm tra ngoại ngữ trước tiên. Sau đó, họ lại phải phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng đến từ Singapore mà không qua bất kì phiên dịch viên nào.

Vậy nên, nếu xác định muốn đi làm việc tại Singapore, hãy chuẩn bị cho mình vốn ngoại ngữ vững trước.

Yêu cầu cao về ngoại ngữ hay tay nghề có thể coi là trở ngại ban đầu của bạn. Tuy nhiên, khi đã có tay nghề tốt, lại thêm vốn ngoại ngữ, bạn sẽ có cơ hội đến với mức lương xứng đáng. Đồng thời đây cũng là những điều đảm bảo cho tương lai sau này của bạn. Dù bạn đi bất cứ đâu, bạn vẫn có thể làm việc và kiếm được nhiều tiền.

Văn hóa phong phú, đa dạng

Văn hóa của Singapore là sự tổng hòa rất nhiều nền văn hóa mà đặc trưng là Trung Hoa và Malaysia. Trong thời gian lao động tại Singapore, bạn sẽ được trải nghiệm nền văn hóa này. Đây sẽ là những trải nghiệm bạn không thể nào quên được.

Sau khi đọc xong bài viết, hẳn bạn đã trả lời được câu hỏi có nên đi xuất khẩu lao động Singapore hay không. Nếu bạn còn băng khoăn ở điều gì, hãy liên hệ ngay với xkldsingapore.com nhé.

Xem thêm về công ty xuất khẩu lao động Singapore uy tín.

Fanpage

Phòng Hồ Sơ
Việc Làm Singapore

Văn phòng tại Việt Nam: Số 6 Ngõ 245 Mai Dịch - Quận Cầu Giấy - Hà Nội

Văn phòng tại Singapore: Number 303 AZ Building Lavender Singapore

Hotline : 0866.695.263
Email: cv@xkldsingpore.com

Mọi thắc mắc về chương trình XKLĐ SINGPORE và cần được giải đáp?

Hãy NHẬP SỐ ĐIỆN THOẠI và yêu cầu gọi lại để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.



Tìm địa chỉ theo Google

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Call Now Button
English EN Vietnamese VI
Contact Me on Zalo